El Servei Municipal de Bombers sol·licita la transversalització de la igualtat de gènere al cos amb formació i campanyes divulgatives
Compromís per Castelló lamenta que el Partit Popular de Castelló haja presentat una esmena que suposa la retallada del pressupost destinat a les peticions de transversalització de la igualtat de gènere en el cos de bombers. “Ens sembla una irresponsabilitat voler retallar en aquest servei, perquè sols hi ha una bombera a Castelló i en tota Espanya en són només 174”, defensa Verònica Ruiz, regidora d’Igualtat a l’Ajuntament de Castelló.
El Servei Municipal de Bombers de Castelló ha treballat per tal d’afavorir la igualtat real dintre del cos i ha presentat mesures que s’implementaran des del servei, perquè s’adherisquen al III Pla d’Igualtat d’Oportunitat de Dones i Homes de l’Ajuntament de Castelló i en els pressupostos amb enfocament de gènere. Ruiz celebra: “estem molt satisfetes que el Servei Municipal de Bombers ens trasllade la proposta per a ser inclosa en el III Pla d’Igualtat’
La proposta del cos de bombers busca transversalitzar la igualtat per afavorir la inclusió de les dones en el cos, per establir principis ètics professionals per incloure la igualtat en el seu codi i per unir el dia de San Juan de Dios, patró del Servei de bombers, amb el dia mundial de la dona aprofitant que se celebren el mateix dia.
Tanmateix, la sol·licitud ha topat amb la negativa del Partit Popular al pressupost destinat per a dues de les mesures de transversalització: D’una banda, la que fa referència a fer formació en igualtat de gènere i deconstrucció de la masculinitat hegemònica al personal del cos de bombers, amb una inversió de 3.000 €, i d’altra, la que advoca per dur a terme campanyes divulgatives, tallers i mentoring per apropar el coneixement sobre el cos de bombers i el seu context de treball per desmuntar mites sobre la professió, amb tallers conjunts amb organitzacions de dones, actes en favor de la igualtat, etcètera; i amb un pressupost de 1.500€.